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El Congreso aprobó en plenarias de Senado y Cámara el proyecto impulsado por el Gobierno. La reforma garantiza más derechos para los trabajadores, entre ellos el aumento del recargo dominical al 100%.

El presidente Gustavo Petro celebró este viernes la aprobación de la Reforma Laboral por parte del Congreso de la República, asegurando que “le ha cumplido a la clase trabajadora”. En una publicación en su cuenta de X, el mandatario afirmó que “el pueblo trabajador de Colombia ha ganado su primera victoria después de 34 años”, al recordar que desde la Constitución de 1991 estaba pendiente la creación de un estatuto del trabajo.


Petro agregó que convocará al empresariado nacional para acordar la aplicación efectiva de la nueva ley y anunció que derogará el decreto que convocaba a una Consulta Popular, al considerar que “ya no es necesaria, el poder constituido que hace las leyes le obedeció al poder soberano que es el pueblo”.


Una reforma histórica


Este viernes 20 de junio, último día de la legislatura, las plenarias de Senado y Cámara aprobaron el informe de conciliación del proyecto. En Senado, el texto fue respaldado con 59 votos a favor y 16 en contra, mientras que en la Cámara de Representantes el resultado fue 126 votos por el Sí y solo 2 por el No.


Los conciliadores del proyecto —María Fernanda Carrascal y Juan Camilo Londoño en Cámara, y Carlos Abraham Jiménez y Samy Merheg en Senado— avalaron el texto aprobado por el Senado, al considerar que conserva la mayoría de los artículos propuestos originalmente, con mejoras sustanciales.


El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, expresó su agradecimiento al Congreso y calificó la reforma como “progresista”, señalando que “les devuelve a los trabajadores los derechos que habían perdido e incorpora otros nuevos”. También destacó que Colombia honra así sus compromisos con la comunidad internacional y la OIT.


Por su parte, el ministro del Interior, Armando Benedetti, visiblemente emocionado, calificó la aprobación como una “reivindicación histórica para los trabajadores”, destacando que ahora podrán acceder a “un trabajo y un sueldo dignos”.


Principales puntos de la Reforma Laboral:


Recargo dominical y festivo: aumentará progresivamente del 75% al 100% en un plazo de tres años.


Julio de 2025: 80%


Julio de 2026: 90%


Julio de 2027: 100%


Jornada nocturna: comenzará a las 6:00 p.m. (antes era a las 9:00 p.m.).


Contrato de aprendizaje: los aprendices del SENA recibirán el 75% del salario mínimo durante la etapa lectiva y el 100% durante la práctica, con prestaciones sociales.


Cuota de aprendizaje: las empresas que no contraten aprendices deberán monetizar esta obligación. Los fondos serán dirigidos a programas para jóvenes, educación rural y emprendimiento.


Tipo de contrato: el contrato a término indefinido será la modalidad preferente, aunque se mantendrán otras formas contractuales legales.


Madres comunitarias y PAE: serán incorporadas gradualmente como trabajadoras oficiales del ICBF.


Con esta reforma, el Gobierno busca avanzar hacia una mayor dignificación del trabajo y equidad laboral en Colombia, en un proyecto que, según el Ejecutivo, marca un hito en la historia reciente del país.

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