Grupo Éxito aplicó aumento del salario mínimo sin recortar personal, confirmó su presidente

 

Carlos Calleja, presidente de Grupo Éxito, confirmó que la compañía ya implementó el aumento del salario mínimo

Carlos Calleja aseguró que el alza del 23,7 % ya rige para los trabajadores y que la estrategia para 2026 es crecer para sostener el empleo.

Carlos Calleja, presidente de Grupo Éxito, confirmó que la compañía ya implementó el aumento del salario mínimo del 23,7 % para sus trabajadores, una medida que, según indicó, no ha generado despidos ni cambios en la planta laboral.

El directivo explicó que, pese al mayor costo que implica el ajuste salarial, la empresa optó por fortalecer su estrategia de crecimiento y de incremento en las ventas para poder absorber el impacto económico. De acuerdo con Calleja, el plan corporativo para 2026 está enfocado en expandir el negocio y mejorar el desempeño comercial, como alternativa para mantener los puestos de trabajo.

Desde la presidencia del grupo empresarial se reiteró que el compromiso con los empleados se mantiene, apostándole al crecimiento sostenido como base para garantizar la estabilidad laboral en un contexto económico retador.