Sindicato de Tiendas D1 solicita aumento salarial del 23% para 2026

El sindicato espera que la solicitud abra un espacio de diálogo con las directivas de Tiendas D1

Sintra-D1 pidió que el ajuste se aplique a todos los empleados, buscando equiparar el incremento con el salario mínimo nacional y compensar la pérdida del poder adquisitivo frente al IPC.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de Tiendas D1 (Sintra-D1) formalizó ante las directivas de la compañía una solicitud para un ajuste salarial del 23% correspondiente al año 2026. La petición, presentada el pasado 8 de enero y dirigida al presidente de la firma, Christian Bäbler Font, busca que el incremento salarial se equipare con el aumento del salario mínimo nacional decretado para el mismo periodo.

La organización sindical plantea que la discusión se dé en el marco de la convención colectiva vigente y enfatiza que el ajuste debe aplicarse a todos los empleados, sin importar su afiliación a la compañía.

Sintra-D1 argumenta que, si bien la empresa ha mantenido históricamente remuneraciones por encima del salario mínimo legal, algunos incrementos anuales se han limitado al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Según el sindicato, esto ha provocado que el ingreso real de los trabajadores quede rezagado frente al crecimiento general de los salarios en el país.

El sindicato espera que la solicitud abra un espacio de diálogo con las directivas de Tiendas D1 y permita establecer un acuerdo que beneficie a toda la plantilla laboral de la compañía.