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De acuerdo con el comunicado oficial, la empresa decidió terminar el vínculo laboral con Orrego, mientras que con Vargas se llegó a un acuerdo mutuo
El canal confirmó la salida de Orrego y la terminación de mutuo acuerdo con Vargas, mientras la Fiscalía avanza en investigaciones por señalamientos dentro de la organización.


La cadena Caracol Televisión confirmó la desvinculación de dos de sus figuras más reconocidas, Ricardo Orrego y Jorge Alfredo Vargas, luego de que surgieran múltiples denuncias de acoso sexual presentadas por trabajadoras del canal.


De acuerdo con el comunicado oficial, la empresa decidió terminar el vínculo laboral con Orrego, mientras que con Vargas se llegó a un acuerdo mutuo para finalizar su contrato. La organización aclaró que estas decisiones no representan un juicio definitivo sobre los hechos, sino que buscan garantizar el respeto a todas las personas involucradas y permitir que las investigaciones avancen con independencia.


El pronunciamiento se conoció pocas horas después de que la Fiscalía General de la Nación anunciara la apertura de una investigación formal sobre los casos denunciados dentro del medio de comunicación.


La situación, que inicialmente se manejó con reserva, tomó fuerza tras conocerse que varias periodistas decidieron hacer públicas sus denuncias, lo que generó una ola de respaldo en redes sociales bajo etiquetas como #YoTeCreoColega y #MeTooColombia, visibilizando más testimonios en el sector.


Desde la dirección de Noticias Caracol, Juan Roberto Vargas aseguró que el canal respalda a las denunciantes y actuará con responsabilidad frente a los hechos. “No somos jueces, pero tampoco somos espectadores”, expresó en una intervención pública.


A su vez, voces del mismo grupo empresarial como Néstor Morales y Camila Zuluaga manifestaron su apoyo a las víctimas y destacaron la importancia de que las denuncias sean investigadas a fondo.


El caso, que ya trascendió el ámbito interno, marca un momento clave para los medios de comunicación en Colombia, en medio de un creciente llamado a garantizar entornos laborales seguros y libres de acoso.


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