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| La ley entra en vigencia de forma inmediata y busca dignificar el trabajo en Colombia con mejoras como el recargo del 100% por trabajo en domingos y festivos. |
La nueva legislación, promovida por el Gobierno y recientemente aprobada por el Congreso, busca transformar las condiciones del mercado laboral en Colombia, con el objetivo de dignificar el trabajo y fortalecer los derechos de los trabajadores.
“¡Es oficial! La Reforma Laboral ya es Ley de la República. Desde la Quinta de Bolívar, y acompañado por el pueblo que nunca dejó de luchar, el presidente Gustavo Petro sancionó la ley que convierte el trabajo en digno y decente, cumpliéndole al país y a la clase trabajadora”, expresó la Presidencia a través de un comunicado.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció que la implementación de la reforma será inmediata: “Hoy, desde su sanción por parte del presidente de la República, la ley entra en vigencia. El Ministerio del Trabajo está diseñando un plan de implementación con estrategias pedagógicas y comunicativas para que los ciudadanos conozcan sus nuevos derechos y sepan cómo hacerlos valer”, explicó.
En los próximos días se emitirán los decretos reglamentarios para la aplicación de las nuevas disposiciones. Entre los cambios más relevantes se encuentra la ampliación del horario para el recargo nocturno y la implementación escalonada del recargo del 100% por trabajo en domingos y festivos.
Con esta reforma, el Gobierno busca avanzar hacia un modelo laboral más justo, equitativo y adaptado a los retos del siglo XXI, en un esfuerzo por reducir las brechas de desigualdad y fomentar la formalización del empleo en el país.
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